"Management-Entwicklung - Vom Mainstream zur Innovation und zurück", Fachforum auf dem 5. Jahreskongress Personalentwicklung, Bonn, November 2006.

"Teamentwicklung - "Schnee von gestern" oder "jetzt erst recht"? - Grundlagen erfolgreicher Zusammenarbeit in zunehmender Komplexität. Kongress für Wirtschaftspsychologie, Leipzig 2006.

"Biennale für Management und Beratung im System: X-Organisationen",

Wirtschaftspsychologie aktuell, Nr 1/2006.

"Ethics in Management and Leadership Development: a psychological perspective",

European Business Ethics Network (EBEN) Konferenz, Bonn 2005.

"Personalmanagement: Chancen für HR-Manager",

INSights Magazin, Technokontakte, Wien 4/04.

"Strategische Personalentwicklung: Partner des Top-Managements",

managerseminare, Heft 80, Oktober 2004.

"DVWO-Kongress auf der didacta 2004",

Wirtschaftspsychologie aktuell, Nr 2/2004.

”Die Zukunft der PE mit oder ohne den PE'ler von heute - oder: Was PE mit Werten, Führung und der Zukunft zu tun hat",

5. Kongress für Wirtschaftspsychologie, Hamburg 2004, Kongress-Workshop:

Kongress-Open Space "Personalentwicklung",

9. BV-Psychologiestudierenden-Kongress, Potsdam 2003.

"Personalentwicklung: Selbstverständnis oder Fremdbestimmung?",

4. Kongress für Wirtschaftspsychologie, Hannover 2002, Kongress-Workshop.

”Erwartungen und Kompetenzen für die Wirtschaft: Was erwartet man von PE'lern oder was erwartet PE'ler?",

8. BV-Psychologiestudierenden-Kongress, Leipzig 2002, Kongress-Beitrag.

”Operation RED: A Project of Organisational Learning and Cultural Change within the German COCA-COLA System”,

European Congress on Work and Org. Psychology, Prag 2001, Kongress-Beitrag.

"Einbindung von Meistern in die Gruppenarbeit"

Petereit de López, Katja und Hohlweck, Christian (1996).
In: R. Kämpf, Führungshandbuch Gruppenarbeit im Fertigungsbetrieb.
Kognos-Verlag, Stadtbergen